旬阳惩庸治懒零容忍 县委书记主动要求通报自己

　　本报讯 (记者张松 通讯员王元辉) 惩庸治懒是旬阳县的一件大事，去年出台了整治庸政懒政提高工作效能实施方案，“下猛药”转变干部作风，惩庸治懒“零容忍”、督查考核被写进全委会报告。近日，记者在旬阳采访时了解到不少惩庸治懒背后的故事。

　　查摆问题 县委书记被通报

　　神河镇干部张远明因为上班看球赛，被全县通报。为了不让通报上再出现“神河镇”三个字，神河镇出台了“三问四查三公开”工作机制：问工作部署、问工作进展、问工作结果，查工作纪实、查工作业绩、查工作作风、查群众评价，通过网站公开、微信短信公开、公示栏公开，全力转作风，打造风清气正、干事创业的干部队伍。

　　据了解，张远明还不是第一个“下水”的人，第一个被通报的是麻坪镇党委书记。镇党委书记说：“也没啥，都是为了更好地工作，感受到了县上治庸治懒的决心。”党委书记痛定思痛，全体干部迎头赶上，该镇2015年全年各项工作都名列前茅。

　　通报中，级别最高的是县委书记。县委书记梁涛责令县委办公室把自己通报了，通报他对办公室人员日常要求不严格、不规范、不精细、不及时提出批评，并确定了整改提高的方案。据悉，这则通报让旬阳干部群众印象深刻，感触颇深：这不仅体现出自我批评的勇气，更显示出一种责任和担当。

　　从县委书记到镇党委书记到部局一把手，从领导干部到一般办事人员，从县委机关到各行各业，惩庸治懒风暴席卷旬阳。全县共开展明察暗访1630次，查处庸政懒政问题106件，责任追究81个单位177人次。

　　作风不严谨 两名民警被警示

　　惩庸治懒的终极目的是改变作风，更好地为人民服务，而不仅仅是为了震慑。记者走进白柳镇机关大院，“平庸就是错，无功便是过”十个大字映入眼帘，十个大字不但提醒了干部，也让群众感受到温暖。

　　在公安局办公大楼门口，“快乐上班，别迟到!幸福下班，别早退!”温馨语提醒着每名干警。该局先后对2名作风不严谨的民警予以警示训诫，对7名迟到和着装不规范的民警全局通报批评。

　　旬阳县纪委的一位负责人告诉记者，一年过去了，对于惩庸治懒来说，才是刚刚开始，县纪委关于庸政懒政问题的通报发出了17期，其警示教育作用显而易见，但要根治庸政懒政“顽疾”，需要多方发力，长期坚持，才能真正激发活力。

编辑：朱羽喆